案 例

北京和昌投資

和昌集團(tuán)在職員工平均年齡29歲,年輕化特征明顯。 2015 年開始,和昌集團(tuán)正式確立“昌想家”校招品牌。和昌集團(tuán)自2009年起從國內(nèi)知名的 985、211 院校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。集團(tuán)始終堅(jiān)信“人才是第一生產(chǎn)力”,并堅(jiān)定不移的培養(yǎng)一批具有務(wù)實(shí)、憂患、勤勉、進(jìn)取行為準(zhǔn)則的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,昌想家已經(jīng)成為和昌人才的重要組成部分。



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